Chế độ tai nạn lao động khi không có hợp đồng lao động

Chia sẻ với

Mong luật sư tư vấn giúp tôi. Tôi có người bạn làm lái xe cho công ty nhưng không có hợp đồng lao động và không được đóng bảo hiểm. Trong quá trình làm việc bạn tôi bị tai nạn là đi qua đường tàu không chú ý và tàu hoả đâm vào xe công ty và bị chết. thì liệu phía công ty có phải chịu trách nhiệm gì với thân nhân của bạn tôi không ạ.

Câu hỏi được biên tập từ chuyên mục Tư vấn Luật lao động của Luật Khai Nguyên.

Trả lời

Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Luật Khai Nguyên. Với thắc mắc của bạn, Luật Khai Nguyên xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:

1.Cơ sở pháp lý: 

2.Nội dung tư vấn:

Căn cứ Điều 15 và Điều 16 Bộ luật lao động năm 2012, hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Hợp đồng lao động phải được giao kết bằng văn bản và được làm thành 02 bản, người lao động giữ 01 bản, người sử dụng lao động giữ 01 bản. Hợp đồng lao động chính là văn bản pháp lý thể hiện mối quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động, là bằng chứng chứng minh quan hệ lao động. Như vậy, mặc dù chú quý khách làm việc tại công ty không có hợp đồng lao động song trên thực tế lại có quan hệ lao động giữa chú quý khách và công ty nêu trên.

Căn cứ Điều 142 BLLĐ năm 2012, tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể hoặc gây tử vong cho người lao động, xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động. Người bị tai nạn lao động phải được cấp cứu kịp thời và điều trị chu đáo. Do đó, theo những thông tin bạn cung cấp thì tai nạn của người bạn của bạn được xác định là tai nạn lao động và công ty phải có trách nhiệm đối với tai nạn lao động xảy ra với bạn của bạn . Nhưng nếu công ty chứng minh được việc xảy ra tai nạn hoàn toàn do lỗi của bạn của bạn thì việc bồi thường cũng như các chế độ khác sẽ bị xem xét, cân nhấc cắt giảm.

Hy vọng rằng sự tư vấn của chúng tôi sẽ giúp bạn giải đáp những quy định pháp luật về tai nạn lao động với trường hợp không ký hợp đồng lao động để giải quyết những vướng mắc của bạn./.

Trân trọng!

——————————————————————–

Quý khách hàng cần tư vấn trực tiếp hoặc đề nghị hỗ trợ vui lòng liên hệ theo đường dây nóng (24/7):
Hotline 1: 0968.563.550 – L.sư. Vũ Quang Bá
Hotline 2: 0967.097.368 – L.sư. Đinh Mạnh Hùng
Hoặc gửi thư qua hòm thư điện tử: luatkhainguyen@gmail.com

Comments

comments

Bài Viết Liên Quan